Удаленная работа – это отличный вариант для людей, которые не хотят ежедневно тратить много времени на дорогу до офиса. Ведь что может быть удобнее – начальство далеко, общаться с неприятными сослуживцами нет необходимости, ненормированный рабочий день. Однако кроме большого количества плюсов, удаленная работа имеет один существенный минус – среди работодателей, которые предлагают такой вид заработка очень много мошенников. Поэтому прежде чем согласиться на все условия работодателя, следует знать некоторые хитрости, которые помогут раскусить мошенников.
Очень часто удаленные работодатели предлагают по телефону подъехать к офису. Многие отказываются от этого предложения, аргументируя это тем, что они не могут подъехать, так как живут далеко от места расположения офиса. Но это очень большая ошибка. Дело в том, что многие мошенники рассчитывают именно на отказ. Так они узнают, что человек живет очень далеко и его можно легко обманывать.
Проверить добросовестность работодателя очень легко – надо просто согласиться на его предложение и поинтересоваться где именно находится офис. Если после этого начальник продолжает настаивать на личной встрече, то корыстных целей он не преследует и ему можно доверять. Только в этом случае можно деликатно отказаться от встречи и продолжать с ним переговоры о работе.
Также желательно навести справки о работодателе в интернете. Это сделать довольно легко. Надо просто ввести в поисковике название фирмы или же имя самого работодателя. Если с ним ранее были связаны какие-то неприятные ситуации, то информация по этому поводу, скорее всего, «всплывет».
Даже если после всех вышеперечисленных манипуляций не нашлось никакого компромата на удаленного работодателя, то это еще не значит, что ему можно целиком и полностью доверять. Существует еще один способ проверить потенциального начальника – поискать его имя в так называемых «черных списках работодателей». Такие списки также можно легко найти в интернете.
Конечно, может быть и такая ситуация, что имя работодателя внесли в «черный список» конкуренты. Но справедливости ради следует заметить, что такие ситуации случаются крайне редко. Если имя работодателя попала в «черный список», то в большинстве случаев он это заслужил.
Если во время переговоров работодатель просит перечислить определенную сумму денег за какие-то услуги, то от дальнейших переговоров следует немедленно отказаться. Серьезный и честный работодатель не будет выманивать деньги у потенциального работника.
Если работодатель пытается ограничить обратную связь, то это должно по крайней мере насторожить. Особенно вызывает сомнения почтовый ящик созданный пару дней назад.